The Guardian: Znacząca różnica wynagrodzeń

Kobiety na stanowiskach dyrektorskich w firmach z indeksu FTSE 100 otrzymują o ponad 70 proc. niższe wynagrodzenie niż mężczyźni – wynika z badania New Street Consulting Group.

Publikacja: 24.08.2021 05:00

The Guardian: Znacząca różnica wynagrodzeń

Foto: Bloomberg

Ze wspomnianego badania wynika, że średnia pensja dyrektorki wśród 100 największych firm z brytyjskiej giełdy wynosi 237 tys. funtów, podczas gdy dyrektora – 875,9 tys. funtów. Oznacza to, że różnica sięga 73 proc., podczas gdy w przekroju całego rynku średnie wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o 15,5 proc. Głównym powodem aż takiej różnicy jest fakt, że kobiety przeważnie zajmują stanowiska niewykonawcze, które są znacznie gorzej opłacane.

Tylko 119 zł za pół roku czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka światowa
Załamanie liry i giełdy tureckiej po aresztowaniu przywódcy opozycji
Gospodarka światowa
Putin pozwolił spieniężyć część uwięzionych akcji
Gospodarka światowa
Niemcy: poluzowanie hamulca da szansę na powrót gospodarki do wzrostu
Gospodarka światowa
W Europie Środkowo-Wschodniej mniej fuzji i przejęć banków
Gospodarka światowa
BYD ma technologię bardzo szybkiego ładowania samochodów elektrycznych
Gospodarka światowa
Bessent nie boi się korekty giełdowej