Dariusz Kulgawczuk, radca prawny, partner w Kancelarii RKKW
Skutki gospodarcze wirusa SARS-CoV-2 dotknęły przedsiębiorców niemalże wszelkich branż i sektorów. Pomimo to zdecydowana większość instrumentów finansowych oferowanych przez PFR, BGK i ARP, a także mechanizmów wsparcia przewidzianych w ustawach antykryzysowych skierowano wyłącznie do mikro-, małych i średnich przedsiębiorców (tj. takich, którzy w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniali łącznie następujące warunki: zatrudniali średniorocznie maksymalnie 249 pracowników a ich roczny obrót ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nie przekroczył równowartości w złotych 50 milionów euro lub suma aktywów ich bilansów sporządzonych na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro).
Podstawowy instrument wsparcia dużych przedsiębiorców - dofinansowanie przestoju i skróconego czasu pracy
Podstawowym instrumentem dostępnym dla dużych przedsiębiorców jest obecnie dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, o którym mowa w art. 15g ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Duży przedsiębiorca może skorzystać z tego mechanizmu wsparcia, o ile zanotował spadek obrotów gospodarczych spowodowanych COVID-19. W razie odwołania się do tego mechanizmu pracownikowi objętemu przestojem wypłaca się wynagrodzenie obniżone nie więcej niż o 50%, ale nie niższe niż minimalne wynagrodzenie (obecnie 2.600 zł brutto). Jednocześnie pracodawca może obniżyć czas pracy pracownika maksymalnie o 20%, nie więcej niż do połowy etatu. Obniżenie wynagrodzenia wymaga zawarcia porozumienia zbiorowego zawartego z przedstawicielami pracowników, notyfikowanego okręgowemu inspektorowi pracy.
Inne dostępne rodzaje wsparcia
Jeśli chodzi o inne rodzaje wsparcia to duży przedsiębiorca może wnioskować o gwarancję z Funduszu Gwarancji Płynnościowych (FGP). Samo złożenie wniosku nie powinno co do zasady sprawiać większych trudności. W przypadku gwarancji z FGP problematyczne może być jednie ustalenie, czy przedsiębiorca spełnia wymagane kryteria jej udzielenia. Z informacji znajdującej się na stronie BGK przedsiębiorca dowiaduje się bowiem, że omawiany instrument finansowy przeznaczony jest tylko dla tych przedsiębiorców, którzy „nie znajdowali się w trudnej sytuacji w dniu 31 grudnia 2019 r." Pojęcie to co prawda sprecyzowane jest w Warunkach uzyskania w BGK gwarancji spłaty kredytu, niemniej jednak zostało ono wyjaśnione poprzez odesłanie do rozporządzeń Komisji UE, które zawierają skomplikowane i często niejasne definicje tego pojęcia.
Duży przedsiębiorca, który zainteresowany jest uzyskaniem wsparcia finansowego, powinien mieć również na uwadze, że oprócz ww. gwarancji z FGP może liczyć także na dopłaty do oprocentowania kredytu obrotowego. Z uwagi jednak na fakt, że trwają jeszcze prace BGK nad systemem dopłat, na razie nie ma możliwości ubiegania się o ten rodzaj wsparcia. BGK nie podało również szczegółowych parametrów dopłat, czy też warunków, jakie przedsiębiorca musi spełniać, aby z nich skorzystać.