Aktualnie trwa przerwa w negocjacjach. Budimex i związki zawodowe zgodziły się, by gwarancje zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Napraw Infrastruktury obowiązywały do końca 2016 r. Każdy pracownik zwolniony w tym okresie z winy pracodawcy ma otrzymać 30 miesięcznych pensji oraz trzymiesięczną odprawę. Budimex zobowiązał się ponadto do utrzymania niektórych zapisów zakładowego układu zbiorowego pracy do końca grudnia 2014 r.
Co jeszcze zostało do ustalenia? – Zasadniczym problemem na tym etapie jest to, czy gwarancje będą przechodziły z pracownikiem w razie zmiany pracodawcy – mówi Piotr Strębski z Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP. Dodaje, że związki chcą, by Budimex zagwarantował, że w razie przeniesienia pracownik nie straci gwarancji. – Ta sama kwestia stanowi punkt sporny w negocjacjach związków zawodowych z potencjalnym nabywcą PKP Cargo – mówi Strębski.
