Zmiany w ujmowaniu świadczeń pracowniczych a wynik finansowy spółki

Od początku tego roku obowiązują wydane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (RMSR) w 2011 r. zmiany do MSR 19 „Świadczenia pracownicze” (2011), które modyfikują metody rozliczania programów zdefiniowanych świadczeń i świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy.

Aktualizacja: 11.02.2017 00:43 Publikacja: 20.07.2013 17:09

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Foto: Archiwum

Wprowadzone zmiany obowiązują w odniesieniu do okresów rocznych rozpoczynających się 1 stycznia 2013 roku lub po tej dacie z możliwością wcześniejszego zastosowania. Celem wprowadzonych modyfikacji było przede wszystkim poprawienie porównywalności danych finansowych różnych podmiotów poprzez eliminację niektórych możliwości prezentowania danych finansowych oraz uczynienie sprawozdań finansowych łatwiejszymi w odbiorze i interpretacji.

Modyfikacje wpływające na wyniki finansowe jednostek

Pozostało jeszcze 94% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Analizy rynkowe
Ewolucja protekcjonizmu od Obamy do Trumpa 2.0
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Analizy rynkowe
Czy Trump chce wyrzucić Powella, czy tylko gra na osłabienie dolara?
Analizy rynkowe
Czy należy robić odwrotnie niż radzi Jim Cramer?
Analizy rynkowe
Niedźwiedzie znów są prowokowane przez byki. Koniec korekty?
Analizy rynkowe
Optymizm wrócił na giełdy, ale Trump jeszcze może postraszyć
Analizy rynkowe
Kolejny krach. Jak nie pandemia, to Trump wyzwoliciel