Reklama

Zmiany w ujmowaniu świadczeń pracowniczych a wynik finansowy spółki

Od początku tego roku obowiązują wydane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (RMSR) w 2011 r. zmiany do MSR 19 „Świadczenia pracownicze” (2011), które modyfikują metody rozliczania programów zdefiniowanych świadczeń i świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy.

Aktualizacja: 11.02.2017 00:43 Publikacja: 20.07.2013 17:09

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Foto: Archiwum

Wprowadzone zmiany obowiązują w odniesieniu do okresów rocznych rozpoczynających się 1 stycznia 2013 roku lub po tej dacie z możliwością wcześniejszego zastosowania. Celem wprowadzonych modyfikacji było przede wszystkim poprawienie porównywalności danych finansowych różnych podmiotów poprzez eliminację niektórych możliwości prezentowania danych finansowych oraz uczynienie sprawozdań finansowych łatwiejszymi w odbiorze i interpretacji.

Modyfikacje wpływające na wyniki finansowe jednostek

Pozostało jeszcze 94% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Analizy rynkowe
Kontrwywiad, paralizatory i genialne algorytmy. Czyli co znajdziemy w ESPI
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Analizy rynkowe
Co czwarta spółka z indeksu dużych spółek jest w technicznej bessie
Analizy rynkowe
Prześwietlamy NewConnect. Na które spółki warto postawić?
Analizy rynkowe
Ubiegłotygodniowi liderzy słabną. Budownictwo przejmuje pałeczkę lidera
Analizy rynkowe
Roszady w indeksach pod lupą inwestorów
Analizy rynkowe
Wejście indeksów na nowe szczyty przedłuża się. Czy to zły sygnał?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama